“你問。”
“你為什麼會選擇來蘭頌？”
“早就聽說許總的故事，非常崇拜他，許總這人很有魄力，當初說要做品牌的時候，他就說過要做中國人自己的大牌，把產品推向世界。哦對了，他還說過做企業最重要的就是價值觀和責任…他說一個老字號品牌是必然是多年來被國人所託舉出來的，所以我們的品牌價值並不現在價格上，我們不會做高價產品，一定要親民…”許傑川滔滔不絕的把他爸曾經帶著他在飯桌上說過話都背出來。
“看來你對我們公司有一定的瞭解，你覺得蘭頌的價值觀是什麼？”
“價值觀？一個企業的價值觀還能有什麼，無非就是用不同的手段賺錢，蘭頌不就是打著懷賺錢嗎？”
“哦？你真直接。”HR笑了笑接著問下面的問題。“你之前做的工作都是什麼容？”
在許傑川的記憶裡，江檸做的一直都是沒有技含量的後勤工作，做表格，做統計，做採購。
好無聊，而且讓許傑川來做這些是有點困難的，他不會用辦公，更不喜歡繁瑣。他想到以前會跟導演和製片人吃飯，這個好做的，當花瓶就行了。
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