還有就是在你的同事中有些問題，你如果說你橫向比較的話，有可能對你的表現優秀的人也是非常的，但是前提是如果說你要想表現的優秀的話，你就一定要付出一定的努力的，沒有人會不負責，不付出努力，然後就獲得一片好的東西吧，而且大家所有的事兒也都會做的非常的不錯，有的時候你說啊，你跟本就沒法兒解決了，而且張大爺的侄子，他也知道自己剛開始剛做這個銷售行業的時候，其實也是充滿了荊棘的，有些東西也是有很多的障礙，關鍵是看你是怎麼理這個問題，如果說您覺得您理這個問題理得非常好。
媽媽，你有可能你就會覺得得到一個好評，大家對你的工作狀態也是有一個保留的，但是如果說您把這個問題理得不好，有一定瑕疵的話，那麼。那麼的事兒對你來說有可能也非常的不太好吧，而且我們現在有一個非常優秀的決定，就是怎麼回事兒呢？不管你以後是怎麼樣的，但是如果說您覺得您現在的狀態還是可以的話，大家也是可以給您考慮的，這些東西有些規矩是死的，人是活的嘛，就是人挪活，樹挪死，就看你去怎麼作了，並不是所有的事兒都是板上釘釘，一不變的，最主要的還是要看您自己去怎麼把這些東西給應對好了，如果說您能應對的非常不錯，應對的好的話。
對自己也是一個非常大的考驗吧，而且有的時候你自己做事兒的時候一定要積極主一些，如果說你不積極主，那麼怎麼辦，對吧，對你自己來說也是一個不小的考驗，就是看你這個心態好了，就是患得患失，這樣是不太好的，不以喜，不以己悲，這樣才是做到一個很。呃，很不錯的一個狀態，有時候人的一個人的心正跟他的面相有著很大的關係，這個人看起來非常的和藹，那麼他的心一定是非常寬廣的。
相反，他的面相看起來就有點兒不太好對付他們的信心一定是不太寬廣，這也是看的人，的事兒看怎麼分析，有的時候跟別人過不去，就是跟自己過不去。對吧，這完全是沒有必要的，所以說就是給人家留一條路，自己也多了一條路嗎。大所的這個環境也是一個非常不錯的環境，而且我們現在所有的狀態都是有一個非常好的作用，就是怎麼回事兒呢？就是我不管怎麼說，一定要，呃在這個最重要的位置上，然後把它。
去做一個其他的狀態去考究吧，對吧。所以說我們大家對你的一些想法也是最真實的，就看你這個真實的想法能不能落實到最後，如果說這個想法能落實到最後，落實到現實上，那麼可以說你也是做的好的，對不對？大家在一起的時候沒有必要弄得非常的僵，這對於你來說，還有對於任何人來說都不是一個好事兒，所以說聰明的人辦事兒的時候一定要讓所有的人都滿意，這雖然說是一個理想的狀態，但是他絕對可以達標的，對不對？最起碼這個滿意度可以調整為更高一些。大家高興了，這筆生意也做了，那就何樂而不為的，沒有一個人不同意，那就有的時候這種會損失一些其他方面的利益，那個是沒辦法的啊。
還是那句話，魚和熊掌不可兼得，就看你是怎麼選擇了。所有的人對自己的想法，呃，都有一個自己的改觀吧，就看這個別人對你的想法是怎麼樣，如果說其他人對你的想法是非常糟糕，非常不好的，就拿張大爺的侄子來說，他也是當年靠著一己之力把這些現象全部都改變了，並不是說一招。自己上不就有了，對吧？而且我們現在有一個非常重要的原則，就是隻要是你做的好，那麼我也可能儘可能做得好一些，而且大家所的這個位置，並不是說你想做到什麼樣就是什麼樣，有的話就是你想做到，而且有很多的阻力，不讓你做到，那就沒有辦法了，對不對？
有的時候張大爺的只是看下邊兒手裡的客戶一單也不開，他心裡也乾著急，那時候沒有辦法，只能說從自己的資源中分給店員一些，讓店員沾一沾這些資源，然後更好地利用起來，這也是一個公司所在乎的一個非常重要的東西吧，對吧？不管怎麼著，你能給公司創造了價值，創造了前，公司就培養你。這也無可厚非的，相反了，如果說你做的不好的話，公司怎麼培養你，對吧？所以說我們現在有一個不文的規定，就是說你把你自己的做到最好，其他的給其他人，只要大家你不得罪他，是不是大家沒有人會跟你過不去，如果說大家還跟你過不去嗎？那麼所有人事都是傻子嗎？那絕對是不可能的。
