江城朝聖釣場裡，李萬里快步往洗手間走去，等到了後，迅速跑進最裡側的隔間，手忙腳的開啟手機，點開了永不空軍APP。
他忽然想到了一個很嚴重的事。
按照自家媳婦發來的資料來看，張封是先去的金陵朝聖釣場，而就在兩個月前，張封從永不空軍旗下的金陵朝聖釣場調至江城朝聖釣場。
說到這裡，就不得不提一下，關於永不空軍的員工晉升通道了，隨著全國各地朝聖釣場的開啟，並且永不空軍將朝聖釣場納到直營系中，人手就了永不空軍所面臨的最大問題。
為此，永不空軍打開了總部員工的晉升通道，只要你好好幹，核心管理層，厚年終獎，都將不是夢。
各地朝聖釣場的員工配置都是一樣的，其中小胖子這五個釣場老闆合計擁有著各地朝聖釣場的5%份，這五人是參與經營的，主要工作就是配合著總部下達的各項指令，比如一起辦些活之類的，再往下就是各地朝聖釣場的負責人了。
為什麼需要負責人，其實很簡單，因為這小胖子五人，管不來這麼大的朝聖釣場，更別提全國有三十二家朝聖門店，跑斷也照顧不過來，因此才有了負責人這一說。
這個負責人一般是當地招聘的，主要是這小胖子五人招來的，總部也會派人幫忙面試，對於負責人的公關能力，管理能力也會做一些考核什麼的，但需要不需要總部幫忙，這個決定權還是在這五個釣場老闆自己手裡。
。了的糟八七力能關公麼什說別更，勁費更來起理管，坑黑的大麼這個開但，行還坑黑個開，出子泥是都竟畢，忙幫的部總絕拒人個一有沒，上本基但
。的發人幾這是就資工的人理經業職些這竟畢，些一近親更人等子胖小這和是都人責負的聖朝地各這，說來的總但
。了路跑錢卷就，人等子胖小這天哪好不搞，管人沒聖朝這，話的然不，的督監制遏去手人要需是也那，了開場釣聖朝地各，說來部總軍空不永於對而
。職一管主著有還，面下的人責負場釣聖朝地各及以，人等子胖小在，此因
。務事些一等訓培工員，核考工員，錄記魚回報上，購採報上含包要主，務事營運的場釣聖朝責負，的來派外部總軍空不永從是就，管主這而
。聘招地當在是都般一，了工員層基是就那，下往再
。合配力全就，話的闆老大到聽，闆老小是算人五這子胖小於至，令施號發責負只，面不，闆老大是凡李，說來的總
。務業快外些這飯盒菸香料飲是就也，了錢花零的場釣聖朝這管人等子胖小幫是就有還，理管的工員及以關公的地當責負就，人責負的場釣聖朝地各這
。裡手的管主些這在握掌都，節環的鍵關有所，管主些這是就的握在權大，面裡聖朝地各但，眼起不著聽說雖，管主這後最
。間時的期任月個兩有只場釣聖朝個每是就那，定規個一有也員人駐外對部總軍空不永而，的們他督監來派部總是就這，楚清都也人等子胖小
。場釣聖朝個一下往前得須必就，滿一期任
。了衡平了為是則，點一後最這於至，蝕腐管主被人責負心擔來二，蝕腐人責負地當被管主心擔來一，三有因原中其這
