不婚症候群_第五章創業初體驗(1)

作者:方旻未·4個月前

Ryan沒有對蘇卿下重手,可“小鞋”卻讓穿了不。蘇卿的幾位屬下在工作中有需要公司支援的申請,Ryan總是押著不籤。什麼蘇卿小組員們的出差路線安排的不合理、的管理能力不足、對業務分析不到位等等,Ryan都能借此來批評一番。

來公司這麼多年,蘇卿遭遇過的批評加起來都沒有這一個月多。

下屬們也為此頗有怨言:跟著一個不討喜的領導,他們做什麼都不方便。蘇卿本來是以能力服人的,可現在也被渲染了一無是,下屬們開始時不時和鬥幾句,也敢慢慢違抗的命令了。

蘇卿最近喝咖啡的數量越來越多,明明是喜歡喝,現在卻像上癮了一樣的被焦頭爛額。Ryan卻玩得不亦樂乎,他位高權重,佔盡優勢,而蘇卿已經下定決心不會去捧他的臭腳。

蘇卿遞了辭呈。

Ryan這次簽字很快,不出一個星期就任命了新的主管,看似早有準備,就等著蘇卿走人呢。蘇卿苦笑,後悔自己糾結太久。薑還是老的辣,厚黑學這玩意兒可不是誰都能學以致用的。

在公司工作六七年,卻以這樣一種方式離開,蘇卿很是失落。

蘇卿看影視劇裡常有這樣一個鏡頭:有人離職後,手裡抱個大紙箱子,落寞地走出了公司的大玻璃門。蘇卿就想怎麼每個人離職都要搬個大紙箱呢,反正生活中是從未見過那樣的。

便

BL

滿滿滿

西

退

退

滿

西

滿

%05穿

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品,僅供參考。