1974年，從國歸來的半導專家黃淺在南洋電子公司建立了積電路研發中心。
他在國德州儀工作了十年，是積電路領域的頂尖專家。南洋政府給了他最高級別的人才待遇，年薪三萬南洋元、獨棟別墅、充足科研經費。
“我在國什麼都好，但總覺得是在給別人打工。”黃淺說，“在南洋，我是在建設自己的國家。這種覺，多錢都買不來。”
到1975年，南洋己匯聚了全球頂尖華人人才上千人。他們分佈在高校、科研機構、重點企業，為各自領域的領軍人。
南洋了全球華人人才的高地，形了強大的人才虹吸效應。
人才紅利全面釋放，推國家綜合實力飛速提升。
1950年，南洋人口不到三千萬，文盲率超過百分之七十，人才極度匱乏。1975年，南洋人口突破七千萬，識字率超過百分之九十五，擁有數百萬專業技人才。
人口從“數量負擔”變了“人才紅利”。七千萬人口不再是吃飯的，而是創造財富的手和腦。每一個人都過良好的教育，都有專業技能，都能為國家發展貢獻力量。
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