但是到了這個位置上，就沒有簡單的人。國家發改委，除了要負責擬訂並組織實施國民經濟和社會發展戰略、中長期規劃和年度計劃，提出國民經濟發展和最佳化重大經濟結構的目標和政策，還要研究涉及國家經濟安全的重要問題，提出宏觀調控政策建議，綜合協調經濟社會發展，負責日常經濟執行的調節，組織解決經濟執行中的有關重大問題，是實打實的拳頭部門。
除了一位主任（相當於部長）統領全域以外，現有的11位國家發改委各副主任分管26個職能機構，由他們把責任落實到各個行業中，由他們來負責日常的工作。
原有的11位副主任是有清晰的分工的，但是隨著上一位副主任邵濤去到蓉省擔任副省長和趙閒庭的補位，這個格局是要發生變化了。
治大國如烹小鮮，雖然各有分工，但是就像是分工還是有好壞的，有部門的工作容易出績，有些部門的工作單是想要維持平穩，就已經是很難了。
巧的是，趙閒庭是剛來的，他的補位應該是接手上一位離任的邵副主任的工作，但是因為邵副主任的資歷深、能力強，他負責的是創新和高技產業發展司和財政金融和信用建設司，這兩可是香餑餑，按照資歷是不到趙閒庭上的，所以現在的局面就是，其餘的副主任應該是想重新分配工作職能，但是礙於面，不好自己先主提出來，否則如果別人都沒這個意向的話，單單自己提出來，就顯得自己私心太重了，現在大家都在觀別人，又不敢輕舉妄，但是他們又默默眼熱趙閒庭撿這些好工作，所以對於這位新來的同事，他們的心非常的複雜。
GJ發改委的每週例會，主任萬利傑沒說幾句話就被上頭的一通電話走了，只能是剩下的11副主任相互閒聊著，因為趙閒庭是新加的，平時能一次見到這麼多同事的機會並不多，所以更多的話題還是圍繞著他。
“小趙來了一個多星期了，怎麼樣，還習慣嗎……部裡的工作可是跟地方不一樣啊，你要儘快轉變思想才行……”一位看起來五十多的禿頂襯衫男拿起茶杯淺淺喝一口，率先關心起趙閒庭。
這就是典型的棺材裡放屁——怪氣，一副高高在上的指點別人的樣子，自己在這個職位上十來年不挪窩，都準備退休了，哪來的優越在這裡影別人是地方上來的。
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