隨著本年度的結束，翻過年之後，各地區也是對轄區的GDP進行了統計，和之前預想的一樣，較去年同期增長13.7%，而且還是中海市同級單位中排名第一的存在。
能得到這個榮譽，對於建設街道上上下下的工作人員來說都是一種激勵，他們對於陳澈這個領導更是心服口服。
不管是做事上，還是為人世上，還是協調關係上，陳澈都做到了他能做的極限。
街道作為一個最基層的政府單位，面臨著上面千條線下面一針的局面。上面的各個部門每年都會給下面的基層政府各種各樣的任務，比如環境衛生，比如安全教育，再比如反詐宣傳，各種事都要代到下面去進行理。
這些事雖小，卻非常考驗基層政府理事務的能力，也非常考驗基層政府相關負責人的能力。
陳澈在這階段能按照上面的要求，很好地完相關的任務，這足以說明他的能力很全面。
從學院中出來的幹部，進地方工作之後，經常會出現水土不服的現象。特別是那些向來沒有接過實質事務的幹部。在接這些瑣碎的事之後，通常會覺不耐煩，甚至是覺自己被低估了。
畢竟過去接的都是好高騖遠的東西，國家層面、省市層面的政策安排，這些大而宏觀的東西極大地提高了學院派幹部的眼界，現在每天接的都是街坊鄰居之間的矛盾，甚至是一些蒜皮的事，這怎能不讓人覺懊惱呢？
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