每年的畢業季，國企公司能提供一半以上的就業崗位，比如中國石油、中國石化，乃至於中儲糧之類的大型國企，都會放出上萬個崗位，面向全社會進行招聘。
其實說實話，這些國企並不需要這麼多的人，國企本員工數量就己經夠多了，人數更多就會出現人浮於事的況，但他們似乎並不在意這個狀況，只是一味地將自己的崗位放出來，不斷地去招聘。
說實話，要說考個本科究竟還有什麼用？那就是有了本科學歷，就算是得到了進國企的一張門券。
這些超大規模及各種規模的國企，在招聘時，大多會限制本科及以上學歷的學生，就算有崗位是大專及以上學歷學生皆能報考，除非是關係戶，要不然也都會要本科以上學歷的學生。
也別看現在好像每年大學生滿地走，好像本科生多麼氾濫似的。
實際上，每年所謂的千萬畢業生，本科生規模只有300到400萬人，其餘不過都是大專生及其他型別的畢業生罷了。
也就是說，事實上，本科生就業人數也只有300到400萬。如果他願意去工作，而且不挑工作的話，都能找到工作，只不過工作質量肯定會有高低罷了。
總的來說，就業況並不像外面所說的那樣糟糕，但也絕對好不到哪去。因為每年的就業形勢，不過是由諸多的國企在強支撐罷了。
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