九年後,他成了我的老闆_爆發緋聞(1)

作者:悠拉·4個月前

發緋聞

蘇漾收到沈助理的郵件時,以為是常規風險評估。

結果開啟《高校合作風險評估模板》,卻發現最後一頁附著整改方案。

1.邀請第三方機構做演算法偏見審計,公開資料報告。

2.發起銀髮計劃(55歲以上使用者測試餐車)、開設AI必修課(納實習生培訓)。

3.聯合快樂王國開展祖孫食日(AI推薦祖孫套餐)。

的心臟突然狂跳!

這方案太瞭解了,既解決技問題,又過人資挽回高校信任。

調使

IA

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西

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滿

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