這種好事去哪找！
現在拒絕了，人家肯定要去找別人，再想反悔可就沒用了。
裴謙對眾人的表現非常滿意，沒人提出問題，這有助於培養一群絕對忠誠於自己的下屬。
再有部門在背後地搞么蛾子，就全都逃不過自己的眼線了！
裴謙之所以從低年級學生中挑出人選，讓這些人稱呼自己為“學長”而非“裴總”，同時讓他們直接向自己彙報，歸到底就是為了讓他們意識到自己職位的特殊，同時拉近這些人跟自己的關係，讓他們變言聽計從的嫡系隊伍。
從目前來看，一切都非常功。
等眾人簽完協議之後，裴謙開始分配工作。
“接下來分配部門，你們綜合一下自己的專業知識、興趣好和客觀能力，覺得自己適合這個部門，就舉手。”
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