吳濱也在年會現場，跟人力資源部的其他員工一起，幫忙發代幣、消費券，向其他的同事們介紹流程。
雖然年會當天還要工作，但吳濱卻毫無怨言，反而很高興。
因為參與和自豪！
吳濱不由得遙想去年年會：那時候他才剛剛職騰達沒多久，結果第一次參加騰達神契合度測試就沒過。
作為一名實習生，吳濱別說加班了，連正常的工作也無權參與，每天只能苦苦揣騰達神，看著其他同事忙裡忙外，自己卻本不上手，有些失落。
即使吳濱去年以實習生的份參加年會，該拿的獎一個也沒拿，這讓他到了家的溫暖。
經過一年的努力，吳濱也已經為騰達人力資源部不可或缺的一員了！
不僅親自參與了兩次新員工的招聘活，還很好地總結出了騰達神，為以後所有職騰達的新員工提供了神上的指引。
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