“老闆，不知是什麼專案？”羅賓追問。
“和飲料相關。”鄭鈞解釋道，“但這個專案會獨立於屈臣氏，甚至獨立於和記黃埔，立一家新公司單獨運作。”
兩人這才明白，當即表示支援。至於重新招聘研發人員，在香江並不難，畢竟找工作的人不在數。
鄭鈞特意叮囑羅賓：“調的五十人，一定要找可靠的骨幹。”
“請老闆放心，我一定辦妥。”羅賓拍著脯保證。
接下來的半個多小時，鄭鈞又詢問了些屈臣氏的日常運營，末了說：“你的工作我很認可，以後會有晉升機會。”
羅賓喜出外，愈發幹勁十足。他心裡清楚，跟著鄭鈞幹不會吃虧——這位老闆剛捧出兩個“打工皇帝”，馬世民與韋理的待遇早已傳遍業界。
羅賓離開後，鄭鈞才對馬世民說：“我手裡有新的可樂配方，打算研發屬於自己的可樂。”
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