話說回來,廠裡發福利也是偶爾,誰也不會嫌棄拿到的獎品多。
林玉琲聽欒和平提過一,後勤“資損耗”的問題,這種事不罕見,不說後勤,他們發到各部門的福利品也是有一定餘量的,這部分餘量就是用來“損耗”的,怎麼理,由各部門主管說了算。
保衛裡,這種小事李長不怎麼管,都是丟給欒和平。
他對手下人一向大方,多餘的福利資也都分發到了下面普通保衛員手裡,從不多吃多佔。
他覺著自己想搞錢搞資,簡單得很,大可不必貪這麼一點東西。
林玉琲大概說了一下自己的想法,欒和平聽明白了,“用那部分多餘的福利資來當獎品?”
“對呀。”林玉琲說:“有競爭才會有進步,你不是說原本訓練還算勤的人,看別人懶,也跟著懈怠了。那是因為他們外驅力不足,驅力也不足以支撐他們堅持自己的想法,就容易到別人的影響。”
欒和平面無表聽著,腦子努力轉,消化他媳婦兒說的話。
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