「DS搬遷到市中心的事目前整個酒吧也就寥寥數人知道，全是信得過的，我已經讓人去外地做了些宣彩頁，搬到市中心前總得打打廣告，還有一些優惠活也在策劃當中，到時候儘可能的把現有的客人都爭取過去。」
見我和歡子端正了態度，餘經理趁機開始說起正事，細節上他考慮的比我還周詳，有這樣一位經理打理酒吧業務，我是一百個放心。
「優惠力度可以大一點，哪怕到時候小半個月不賺錢都沒關係，最要的就是人氣，人氣不散，賺錢是遲早的事。」現在兜裡有錢，底氣自然足，我的補充得到了餘經理的認可。
「那邊場地從設計到裝修，最得一個月，咱們這邊還能繼續營業多半個月，中間這空檔期如何安排還得商量一下。」餘經理接著又丟擲了另一個問題，其實這事我上回已經說過，打算給員工放半個月假，不知為何他現在又提及此事。
「不是說給他們放假嗎？」我愣了一下之後問道。
「我覺得放假不如組織一次活，讓員工去附近玩兩天，回來之後全都暫時拉到AsiaBlue那邊去幫忙，人多點無妨，這樣保準在DS重新開業前，一個員工也不會流失。」
稍一琢磨我就明白餘經理的做法比我的主意高明許多，搞一次類似拓展培訓的活，既能增加凝聚力，也等於給員工放鬆一下，回來之後能繼續投工作肯定要比放假在家心理踏實。
「行，按你說的辦，這事沒必要瞞，算一下費用，我讓財務安排。」既然有更好的點子，我果斷放棄了原先的打算，無非是多花點錢，對於目前的我來說，本不問題。
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