第116章 3億利，494縷人道薪火（求訂閱）
三月中下旬，時間宛如輕煙，轉瞬即逝。
王騰在職後，與陳延森通完需求，便馬不停蹄地開始撰寫產品文件。
並拉著系統架構師，針對象層。核心。系統服務層。應用框架層和應用層等，進行最佳化重構，力求實現系統的穩定與可擴充套件。
當月最後一天，這個臨時命名為Aurora OS（極系統）的研發小組，已擴充到39人。
其中60%的工程師是獵頭推薦來的，足見陳延森挖人的勢頭有多兇猛。剩下23人還在陸續辦理離職手續，至此，極的研發團隊基本組建完。
與此同時，左宏宇把當前市面上，1500-3000元價格段手機所採用的電子元件清單，以及初步報價，都發給了陳延森。
並告知他，採購單價和帳期還能商議，規模一旦上去，至還有20%-30%的議價空間。
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