你敢把他按替補席，他就敢在微博上發小作文。
說白了管理層腰桿子不夠，選手就不把你當回事。
而這一切，國的LOL電競圈直到2014年才出現了第一個真正意義上的破局者——EDG。
EDG率先意識到一個問題，LPL想搞正經聯賽，就必須走專業化道路。
怎麼專業化？
學LCK。
學韓國人的訓練系，學韓國人的管理模式，學韓國人那種“贏是唯一標準”的職業態度。
EDG把訓練賽的強度拉滿，把作息時間固定下來，把Rank分數和績效掛鉤，把選手的行為規範寫進合同裡，不是走過場的那種寫，是真的會執行的那種軍訓管理。
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