潘澤林並沒有搞什麼新上任三把火，而是沉下心來對白石區所有的國企、民企進行調研。
調研過程中，他不管是幾十個人的小民企，還是幾千人的國企，都一頭扎進車間廠房，跟工人嘮生產，找管理層聊經營，就連犄角旮旯裡的倉庫都要親自去轉一圈。
甚至就連巖臺鋼鐵廠這個火藥桶，他都沒有放過。
去其他國企民營企業調研之時，潘澤林都會據企業的況，一針見地指出技短板，給出些切實可行的改進方案。
可到了巖臺鋼鐵廠，他卻一反常態，只是拿著個筆記本，聽廠長耷拉著臉訴苦，看會計遞過來的一沓沓赤字報表，問的都是些裝置年限、工人安置、債務明細之類的基礎問題，自始至終沒提一句技上的指導。
甚至有人壯著膽子追問，鋼鐵廠是該繼續咬牙推進改制，還是該由區裡兜底想辦法起死回生，他也只是淡淡一笑，說“況複雜，”說“他剛來不清楚況，不能盲目下決定”。
潘澤林心裡跟明鏡似的，巖臺鋼鐵廠牽扯的利益盤錯節，既有區裡早年的政策留問題，又牽扯著幾家上下游企業的債務鏈，還有幾千號老工人的飯碗，更有一些管理層想要把鋼鐵廠據為己有。
這時候但凡表個態，輕則被人抓住話柄大做文章，重則可能被別有用心的謀家當槍使，攪得整個白石區不得安寧。
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