第36章
秦天放則一心一意開始清人,實則對他來說是廉價的挖人,大家還會激他。
防止夜長夢多,秦天放先找第二類員工談話,他沒讓陳夢瑤參加,而且只讓負責離職協議的簽寫。
為了達到效果,進一步宣傳溫馨建設集團,他還讓之前介紹到溫馨的員工錄製工作影片,想等等。
秦天放深瞭解每個員工的脾氣秉和家庭況,有的放矢做好工作。
第二類員工,能力素質強,大都也心高氣傲,聽到被公司裁了,心裡也知道自己得罪過王主任和劉寶貴,這是兩人在背後使壞。
二話沒說,選擇了溫馨建設集團,待遇不變,主要是加班雙休,能有更多時間陪家屬和孩子。
這些員工也沒給秦天放添麻煩,都選擇了主離職,立即就到溫馨上班去了。
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