姜小米想了想，搖頭：“暫時就這麼多了。”
“想聽我的意見嗎？”
姜小米道：“你說。”
“我能理解你的意思，但有時候，看問題不能只看表面，首先，他們並不是普通員工，這一點，從他們的薪資待遇就可以看的出來，他們一年的工資，估計能抵普通職工辛苦一輩子，得其所利，比慮其所害，這個道理你應該知道。”
姜小米：“這跟我提出的改革有什麼衝突呢？”
婁天欽道：“你眼裡只有保鏢的利益，卻忽略了人，保鏢，或多或會接到僱主的核心專案，假設保鏢有固定的退休時間，你以為僱主會讓他全而退？所以，終制並非是對保鏢的剝削，相反，這其實是一種另類的保護。”
“如果因為跟僱主產生矛盾，或者待，致使保鏢想更換僱主，那麼，你怎麼保證，保鏢不會事後報覆？亦或者跟新的僱主前任僱主的私事？即使有保協議做保護，但對他們來講，想些什麼，太簡單了，而且無從查證，長此以往，後果是什麼你考慮過嗎？”
婁天欽寥寥幾句，就讓姜小米無比堅定地信念，變得搖搖墜。
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