孫漢一聽，臉變得有些蒼白，急忙解釋道：“周書記，是是是，都是我的原因，當初也是給縣委置氣。我現在想，能不能到咱們市建委來工作？”
周海英眉頭一皺，臉上的笑容瞬間消失，看著孫漢，一臉為難地道：“孫局長啊，不是當兄弟地往外推，你比我清楚，現在建設局改革建委之後，幾個單位合併過來，局領導都安置不過來，你看現在，一個書記，一個副書記，一個主任，六個副主任，還有四個局領導待遇的幹部。”
孫漢尷尬地笑了笑：周書記，我不是想著當局領導，我就是想著當個中層幹部，中層幹部不行，進下屬單位的班子也行。
周海英面難，起了，從書櫃裡翻找了一會檔案，不久就從裡面取出了一份資料，看了看之後，直接遞給了孫漢道：孫局長啊，這是建委系統的花名冊，部資料，你看看，幹部年輕化之後，二級班子和局機關的中層幹部，就沒有大於四十歲的。推行四化幹部本沒錯，但是在年齡這一塊限制得太死了。就比如咱們機關法規科的張繼德，改革之前啊才三十八歲，那時候還說他是中流砥柱，骨幹力量，班子都馬上開會提拔重用。結果改革啟，兩年時間人事凍結。建設局改革為建委，人就四十了，好嘛小張直接了老張了，本就沒有了提拔的資格。你說，他找誰說理去。”
孫漢看完之後，確實是建委的二級班子和建設局的中層幹部中，就沒有四十歲以下的幹部，無奈地說了句：組織這樣幹，大家心裡有委屈啊。
所以啊，我說孫局長，我知道您心裡委屈啊，我心裡不委屈嗎？“地改市”之前，領導都答應了我，讓我到咱們明區擔任區長。現在，臨平的令狐去主持工作了。不然的話，現在你就是明區的建委主任了。不由得慨道：寒窯賦說得好啊，滿腹文章，白髮竟然不中；才疏學淺，年及第登科。人啊，時也命也運也，咱們兩個，啊，包括老張，都是被改革耽誤的人。
孫漢雙手在一起著，如今自己在縣建委的地位十分尷尬，剛退下來的時候，局裡面開會，還會有人來邀請自己，如今這個時候，別說開會，就是吃飯都沒人喊自己一聲了，這對當慣了領導的孫漢來講，這樣的落差實在是一種度日如年的煎熬。孫漢雙手在子上了道：書記，您看，能不能這樣，讓我到咱們地區建委機關當一個普通的工作人員。
周海英做出了一種十分意外的表，略帶生氣地道：孫局長，你這是罵我那，以你的資歷、能力和水平，我是有考慮讓你當局領導或者下屬單位一把手的，你到建委來當個普通的工作人員？人家怎麼看我？就這麼對待咱們的有功之臣？還會不會用人？還拿不拿革命戰友當兄弟？這樣，這樣，孫局長，我再給你個底，這次工人招工，平安組織得非常不錯，昌全戴罪立功，馬上就要復原職了，分管組織的副書記，到時候，我一定給他說，先給你在縣裡解決一個正科級的實職，然後等到市建委有了位置之後，就可以名正言順的提拔為副級幹部了。
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