第 71 章
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“我早出晚歸，兢兢業業！升職的時候，卻到了別人。”
“這不是你的問題，這是你的公司的問題。”寂清無說。
作為神侍，寂清無盡量說溫和的話，不給予對方絕對肯定或否定的回答。這一次除外。如果只是職場問題，就沒必要躲躲閃閃，考慮那麼多。
“在這家公司，你預想的下一步，屬於中層還是高層？”燁霆問。
“中層。”
“如果是要進中層，那麼負責提拔你的人，可能不需要為整個公司負責，只需要為自己的利益負責。那他提拔和他關係好的人，就不例外。你給公司創造的價值，大概趕不上你同事對你上司的價值。因為你的上級提拔人員的標準，不是為了公司好，是為了把自己的利益最大化。”燁霆說。
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