三天後的董事會，孟宴臣是以“方案彙報人”的份列席的。
他坐在長桌最末尾，對面是國坤十二位正式董事。付聞櫻坐在主位，孟懷瑾在左手邊。會議室裡的氣氛，比上次部門會凝重得多——這不是部討論，是要真金白銀砸下去的決策會。
“開始吧。”付聞櫻語氣平靜。
孟宴臣站起走到投影前，這次PPT簡到三十頁，全是乾貨。他講得比上次更穩，這三天裡，方案來回改了五遍，所有可能被問到的問題，他都提前備好了答案。
講到一半，一位頭髮花白的老董事抬手打斷：“小孟，資料我們都看了，我只問一個——這個專案，你預估部收益率能到多？”
這是最要命的問題。孟宴臣深吸一口氣：“王董，只算財務回報，IRR大概8%，遠低於國坤其他醫療專案的平均水平。”
會議室裡立刻響起小聲議論。
“但是。”他提高聲音，“如果把社會價值算進去——每服務一位患者的社會效益、每創造一個本地崗位的長期價值，再加上品牌口碑提升，綜合IRR能到15%以上。”
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