林靖楠邊說著，邊翻開自己那份材料，上面用紅筆做了麻麻的批註：
“所以，我建議採取‘漸進式’改革，分兩步走：第一步，省市兩級試點；第二步，視況全面推開。同時，建立職級態調整機制，年度考核不稱職的，降級；連續兩年優秀的，可越級晉升。”
這個方案，既務實，又留有空間。
更重要的是，它傳遞了一個清晰的政治訊號：
在漢東，省政府不再是省委的執行機構，而是要擁有自己的施政主張。
林靖楠想要爭取的政治空間，絕非旁人所以為的一畝三分地！
散會之後，林靖楠馬不停蹄，回到辦公室。
那裡，組織部常務副部長雷雨，夏清的得力助手，已經等候多時。
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