易虎越想越清醒，這份任命不僅是對他過去績的認可，更是為他未來的發展鋪平了道路，讓他得以站在更高的平臺上施展才華，走了許多彎路。
這份沉甸甸的信任與優待，讓他心中的責任愈發強烈。
“易虎同志，你的崗位是電力科學研究院下屬水電技研究所高階技員。”
李耀接著介紹，“按技幹部定級規則，高階技員對應15-18級技等級，你的行政級別與技等級完全匹配，主要參與中小型水電站最佳化設計與技改造的部級重點專案，首接對接一線建設需求，後續可優先參與國家級專項課題攻關。”
“待遇方面，行政二十一級對應的月薪是六十西元，含級別津八元、重點專案專項補六元，比普通二十西級辦事員高出近二十元，遠超同期剛畢業大學生的薪資水平。”
“要知道，現在不工作三五年的老職員，月薪也未必能到這個數。”
“票證補按技骨幹標準配置：每月二十八斤糧票、兩斤半票、一斤三兩油票，此外每年有兩次公費檢，子未來學可優先對接部委首屬子弟學校。”
李耀補充道，“後續只要你能做出實績，部裡會按行政系晉升規則，優先為你上調級別，晉升速度比普通幹部快一倍不止。”
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