在臨時辦公帳篷裡，已上任的葉能後勤總管對吳雷道：“老大，我帶了一個人你幫審審。”
“葉老前輩，不是都委託給您了嗎？只要班子員認可、能調來的都可以。大幾百人的基地後勤還需要很多人的。”吳雷還以為他在調人上放不開手腳。
“這個人是我兒子，況特殊不好拿主意。”
“哦，您說說況。”吳雷知道這些老軍人很講原則和自律的。
葉能趕道：“兒子剛轉業回來別的本事不大，但我影響在部隊從炊事員幹到事務長，還在全軍比賽拿到過第一名，這方面確實是行家裡手。”
“那很好啊，獲獎證書帶來沒有？我們這裡講效率、舉賢不避親。”
見吳雷這樣說，葉總管馬上去外面人，很快把一個26、7歲的轉業軍人帶到面前，“老大，他葉小能……”
看完證明材料後吳雷道：“很不錯還是後勤標兵，我批准了。好好幹，爭取往後接你父親的班。”
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