在臨時辦公帳篷裡,已上任的葉能後勤總管對吳雷道:“老大,我帶了一個人你幫審審。”
“葉老前輩,不是都委託給您了嗎?只要班子員認可、能調來的都可以。大幾百人的基地後勤還需要很多人的。”吳雷還以為他在調人上放不開手腳。
“這個人是我兒子,況特殊不好拿主意。”
“哦,您說說況。”吳雷知道這些老軍人很講原則和自律的。
葉能趕道:“兒子剛轉業回來別的本事不大,但我影響在部隊從炊事員幹到事務長,還在全軍比賽拿到過第一名,這方面確實是行家裡手。”
“那很好啊,獲獎證書帶來沒有?我們這裡講效率、舉賢不避親。”
見吳雷這樣說,葉總管馬上去外面人,很快把一個26、7歲的轉業軍人帶到面前,“老大,他葉小能……”
看完證明材料後吳雷道:“很不錯還是後勤標兵,我批准了。好好幹,爭取往後接你父親的班。”
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