剛剛接手爛攤子，可不是收服幾個業務部門的領頭人，就能夠如臂使指。
如果事那麼簡單，這個世界也就省去一大半的麻煩了。
除了徐建軍看重的相關業務需要他親自把關，最重要的是先把財政大權拿過來，這個不需要他事無鉅細的關注，因為砂原清的團隊員裡面有的是這方面的高手，給他們整合再合適不過。
雖然他們當中大多人徐建軍也不悉，但相比於世嘉的人員，他顯然是對這些員更加信任，那將來可都是他的嫡系部隊。
畢竟這些人是能夠接到徐建軍最核心資產的，當初每個員的加，都是經過層層把關，就算有些不是他親自面試，砂原清也是嚴格按照徐建軍給他的標準在執行。
不說把對方祖宗三代都給調查一遍，但起碼的背景調研，品德測試還是要有的。
就比如這個令人印象深刻的周正琴，業務能力一流，家庭條件優越，父母本就是做生意的，上次跟徐建軍聊天的時候，說家裡是做小生意。
但是據徐建軍後來的瞭解，他爸爸從事貿易零售生意，哥哥開一家廣告公司，都做的還不錯，在各自的領域發發熱，可不是自己所說的，不起眼的小生意。
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