組織部最近力巨大，“回溯考核”和幹部調整及了太多人的神經。
“步雲書記。”李國明對胡步雲微微頷首。
現在李國明既想見胡步雲，又怕見胡步雲。跟在胡步雲後面，很容易幹事，而且乾的都是容易見績的事，這對自己積累政績是大有裨益的。但胡步雲給自己的，無一不是骨頭，又不得不讓李國明到頭疼。
“國明部長，坐。”胡步雲指了指沙發，“浩南都市圈幾個關鍵崗位的幹部配備，要加快進度。特別是懂經濟、懂規劃、有闖勁的年輕幹部，要大膽地用起來。我們不能等專案批了、錢到了，才發現沒有人能幹活。”
李國明苦笑一下：“書記，人選考察都在進行。但是……最近關於用人的爭議比較大，有些同志反映，是不是太強調‘闖勁’而忽略了‘穩重’？蘇書記也提醒過要注意幹部隊伍的穩定和連續。”
胡步雲哼了一聲：“什麼是穩重？西平八穩、按部就班就是穩重？那北川就永遠別想翻！我們要的穩重，是在堅持原則、遵守規矩基礎上的敢於擔當！你看於洋飛在經開區搞得怎麼樣？沒有那子闖勁，能開啟局面嗎？至於爭議，只要我們是出於公心，符合程式，就不怕爭議。你大膽去推進，有問題我來協調。”
他必須給李國明足夠的支援，否則組織部這條線一旦下去，他的整個改革佈局都會失去組織保障。
李國明深吸一口氣，眼神重新變得堅定：“我明白了，書記。我會加快工作節奏。”
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