胡步雲面沉如水，拿著筆在本子上記錄著，看不出太多緒。到他發言時，他坦然承認：“國濤省長髮現的這些問題，客觀存在，給我們敲響了警鐘。這說明我們的工作還不夠紮實，特別是在長效機制的建立上還有很大差距。我完全同意報告的分析，相關地方和部門必須立即整改，嚴肅追責！”
他表態堅決，但心頗為被。
鄭國濤這一手，等於把他架在火上烤。整改不力，是他執行不到位；整改好了，功勞也算不到他頭上，反而坐實了之前的管理。他暗自咬牙，這個鄭國濤，挖坑的手段倒是越來越老辣了。
前後比較，鄭國濤的高明，己經超過了張悅銘幾個量級。胡步雲不由嘆，這個人是還真難對付。
其實鄭國濤心裡也清楚，制度的落地、政策的執行，最終要靠人。
於是他開始有意識地利用自己來自經濟發達省份和部委的人脈資源，從省外引進了幾位在金融監管、數字經濟、科技創新領域的專業幹部，分別安排到省發改委、財政廳、科技廳擔任副職或關鍵長。
這些“空降兵”學歷高、專業背景強，帶來了新的理念和工作方法，很快在各自領域展現出活力，也進一步強化了鄭國濤推進其施政理念的專業支撐。
同時，他也將目投向了胡步雲陣營中的骨幹。
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