第679章 四個人一臺戲
陳卓沒有賣關子,把自己的設想和盤托出。
解憂學園的模式其實就是升級版的小飯桌,這早就有人在做了,可二十年的時間都沒有做出一個知名度高的品牌來,完全是因為服務意識不夠,資本都沒有場。
小飯桌這種形式往往都是小區裡的一些大姐、大媽在做,無非就是做做飯,督促一下寫作業,雖然簡單,但也導致沒有什麼油水,賺得就是一個辛苦錢。
究其原因還是低估了這個專案,在安京這樣的超一線城市裡,每天有無數的家長無法按時接送孩子,週末也要加班,無法督促孩子學習,有條件的就讓父母代勞,沒條件的就只能靠自己自覺。
父母代勞所帶來的弊端絕對要大於好,畢竟隔了一代人,不談溺與否的問題,是方式方法上就完全是落伍的,甚至腐朽的。
靠自覺就更玄幻了,能自律的孩子絕對是麟角中的麟角,絕大部分孩子是需要敦促的。
陳卓要做的就是從每一個細節出發,把這個專案做到極致,把其他行業的服務理念加進去,以一個服務者的姿態面對學生和家長。
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