“是的，在我們公司，使用照片技能來獵頭是對員工的培訓課程，當然，我們要說的是，在這方面的嘗試是非常有用的。它在實際中也被證明是非常有效的，但仍屬於研究階段。因此，就訓練容而言，是不可能很深的.畢竟，沒有很多事實，我們現在不可能培訓我們的員工。畢竟，大多數人都沒有生活的基礎。“
這也是蘇子曉和我得出的結論，即訓練是可以進行的，但程度必須控制。當然，蘇子曉現在說的是一個理由，另一個原因是保守秘。但出於這個原因，蘇子曉知道，即使他沒有說出來，朴樹也是一個聰明的人。會明白的-有很多事不需要說清楚，當然，如果方普書不明白這一點，就沒有辦法告訴。
事實上，在蘇子曉和我的設計中，技能和獵頭相結合的技是分階段的，也是公司工作時間最長的一年。那些表現最好併為公司核心員工的人可以獲得更多的這種技，這也是公司向心力和凝聚力的一種手段。
方普書點點頭說：“是的，應該是的。”
方普書又想了一想，接著說：“蘇師傅，有個問題我想解釋一下，我以前就想跟我談這個問題，可是他攔住了我。”據說，無論我在南華市遇到什麼樣的麻煩，他都能理好-替我照顧它，但我想我還是得說出來。“
蘇子曉笑了。事實上，我也告訴自己這件事。如果方普書今天來的時候不提這個問題，肯定有點失。很多時候，這實際上是一個人的表現質量-不管聽不聽是我的事，但你有責任不這麼說。現在方普書在這裡提出了這個問題，這使蘇子曉相當滿意。
蘇子曉搖了搖頭說：“其實我已經告訴過我了，他說這跟擾有關，他說他會理這件事，即使你和原公司的合同有問題，他也會理的，所以你本不用擔心。我還想告訴你，你現在要做的最重要的事就是悉形勢，展示自己的能力，他已經為南華的新公司做了一定的準備，你得回去幫他。所以，如果你對來我們公司興趣，那麼你現在沒有多時間了，你得抓時間。“
方普書震驚了。雖然蘇子曉只是用“擾”這個詞來輕描淡寫，但仍然明白，我已經知道自己出了什麼事。這樣的事不是一件榮的事，我永遠不會說，我公司的領導也不會說這樣的話，這表明我知道這件事的安全是他自己的能力。
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