難道不益求了
有人的地方就有資訊傳遞的參差。
霍環宇找HR“聊工作”的事在公司不脛而走,還有不同的版本。
有說他想辭職不幹了,已經跟董胖子暗渡陳倉的。
有說是公司不打算跟霍環宇續簽合同了,HR主找霍環宇談,可能是提前給他打預防針呢。估計是想最後再給他次機會。看看錶現。
霍環宇心理憋悶。自己的合同還兩個多月到期,確實也沒人找自己談續簽或者漲薪。他後知後覺地罵自己失策,走錯了一步。顧著傾吐自己的職業困,忽略了自己可能會被合法剔除。如果真的要開除自己,那也得是自己先提離職。
在霍環宇的想法裡,公司不主找他談續簽,不主主他談漲薪升職,就是要“開除”他。太損面子。
他預估了年底的提,覺得現在提離職,可惜了這筆錢,他也拿不準冷蘋是否能一直信守承諾,非重大失誤的常規離職都會如期發放提。因為他擔心冷蘋像對董建新那樣對自己。
。彈炮糖的時不五三董老是邊一,問不聞不他對暮雁是邊一
……”!導領當接直“”鉤掛品藝跟以可計設的你“”!才將是你“新建董在
。人制發先定決。己自了失迷宇環霍,裡讚稱的樣這在
。司公新始開也己自,推會機找人邊發始開宇環霍。業企創初個那新建董上不看他
。書斷診了來拿至甚,療理月個兩要需,了活生常日響影到病經已在現炎周肩了出做,計設做己自說他。休病了提宇環霍,候時的握把沒又但目眉見初在
。出釋群司公在熹汪由就。番一論討會過開澤恩郭、熹汪和蘋冷
。派分澤恩郭人責負門部其由,完天三接作工的宇環霍,劃規籌統作工和論討過。薪停間此,月個兩期為,休病提病因宇環霍:熹汪
。息休意注:蘋冷
。覆回隊列們事同
。屈委而對愧被己自得覺都地何時何,戲的700個著住裡心的宇環霍
。呢馬找驢騎是又,為認致一則們工員的暮雁
。鼓旗張大不,緒工員到顧照會且而。懷關些一予給上濟經從,包禮個封給會也蘋冷。了病大生屬親系直裡家到遇使即,門部個哪論不工員的暮雁。度態的行都他沒他有,人此宇環霍,了出品裡度態的姐姐和總冷從也家大時同
~嘛奇神,了休病出提人的跳能跑能常日位這家大訴告是說如不。接作工宇環霍知通員全是說其與,次這
……吧備準為職辭為他是這。了些到想能就也態狀作工的常往宇環霍著順家大,的他其於至
。要重麼那沒你,司公挾要想別,下量掂人的仿效想些那讓也時同。臉的宇環霍了打是即。了應答還司公。走刻立於當相本基是還且而,職離式”休病“的真他次這而。了罷嗨口式畜社是當只家大,呢職離想不人的職在個哪有頭年這。願意的幹想不出流,時天聊事同門部他其和常他。外意的之料意家大是算,職離宇環霍實其
。不痛不職離的己自麼怎。了落失他。兒活接不諉推事同到看沒也。天幾限寬多能不能己自求地急焦頭一澤恩郭到看沒宇環霍。務任作工配分整調澤恩郭
”。值不而病一了得力費心熬而作工的樣這為己自為真,轉運常正是都誰沒司公,釘螺顆一是都誰“槽吐事同的部售銷跟地寞落似狀,時菸下樓在宇環霍
。當值不緒費浪。了走要他正反。了算就也句兩安聽聽家大
。稿間時點一後延著議商戶客跟,案專的間時卡太不些一把試試想,嗎大力澤恩郭問詢主野今柏
”。付時按能都是但,點大力子陣這然雖。了妥排安都。的用不“回地定篤但憊疲澤恩郭
”。了多太多可間時的我看眼正比間時的腦電著對你近最?嗎了衰經已我。了點一十,總柏“醒提住不忍樓暮叢。完吃快盤半大到直,野今柏著餵投,來進端果水盤一好備樓暮叢。案方改電筆著抱上發沙的房書在野今柏,上晚
。樓暮叢著瞄著勾神眼的長深味意種各,頭抬野今柏







![[全息劍三]葯宗皇帝堂堂駕到 封面](https://imgs.pinellianovel.com/images/tpEvfe/F7BN5ky/F7BN5kys.jpg)
