大院官梯_第6 章 市委大院暗流涌動,東投集團順利合作(2)

作者:鄧曉陽與李朝陽·2個月前

鄒新民得到這點默許,語氣順暢了些,繼續說道:“還有就是關於東洪縣李朝縣長的舉報,說他有個遠房親戚在東洪縣承攬了點小工程。這個……我覺得我們需要慎重考慮。首先,這和他本人有沒有直接的關係?其次,上級雖然反覆強調領導幹部要管好親屬和邊工作人員,但據我側面瞭解,李朝同志的直系親屬裡面,並沒有經商辦企業的。再說,這種旁系遠親的行為,如果都要領導幹部來承擔責任,這個界限怎麼劃定,需要仔細研究。另外,關於明區財政局局長的事,提到了過年過節收一些紅包禮金,加起來數目可能不小,但這……他是分管財政的常務副區長,下面一些部門、鄉鎮的負責人趁著年節表示一下‘心意’,這種風氣固然要糾正,但如果僅憑這種‘慣例’質的禮尚往來,就對一個幹部立案審查,會不會……會不會引起一些不必要的議論和波?畢竟這種況,在一定的範圍,可能帶有某種普遍。”

鄒新民說完,目轉向侯剛,帶著請示的意味。

侯剛接過話頭,他的聲音顯得更沉穩:“林書記啊,我基本同意新民同志的看法。現在已經是第四季度,全市上下都在圍繞年初確定的經濟社會發展目標做最後的衝刺。我們紀委的主業不是直接去抓gdp,但在這個節骨眼上,如果大規模查幹部,特別是牽扯麵這麼廣,很容易分散各級幹部抓發展的力,甚至可能引發一定範圍的恐慌緒,客觀上會對經濟發展這個中心工作造干擾。丁洪濤的這些舉報,很多明顯是道聽途說、捕風捉影,其機值得懷疑,很可能是為了混淆視聽,把水攪渾,從而達到減輕他自己罪責的目的。我提個不的建議,對於這些舉報線索中涉及的領導幹部,我們可以採取委託談話或者自查的方式,讓他們本人就相關問題向組織作出書面或當面說明。只要他們能把況說清楚,沒有發現明顯的瞞或欺騙,組織上可以考慮採信其說明。如果有的同志在組織函詢時避重就輕、瞞事實、不如實向組織代問題,那質就不同了,我們再視節採取進一步的核查措施,這樣既現了組織對幹部的信任和護,也保留了紀律的嚴肅和威懾力。”

林華西臉上沒什麼表,靜靜地聽完,然後才緩緩點頭:“考慮得比較周全,既現了組織對幹部負責的態度,也考慮了當前的工作大局。方案聽起來比較穩妥,有利於穩定。那就先按這個思路來準備。我一會兒去向偉正書記彙報時,就著重彙報這個初步設想。”

市委大院裡,平靜的表面下,每時每刻都在上演著決定許多人政治命運的戲碼。一群人的仕途走向,往往就在這棟樓的某間辦公室裡,被幾句看似平常的談所左右。

在市委秘書長郭志遠的辦公室裡,平安縣的統戰部長羅志清腰桿得筆直,坐在待客的沙發上,雙手放在膝蓋上,顯得有些拘謹。

他看著郭志遠辦公桌上的電話此起彼伏地響起,一個接一個地協調理著各種事務,從會議安排到領導活,從檔案流轉到接待應酬,郭志遠忙得像機床上的齒,似乎郭志遠只要不接聽電話,市委中樞就有可能停擺一樣。

從他進門起到現在,幾乎沒得到片刻清閒。直到牆上的掛鐘指標快指向十二點,郭志遠才長長舒了一口氣,端起已經涼了的茶水喝了一大口,然後示意羅志清去把辦公室的門關上。

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