這個薪資架構絕對是合理的。
其實趙瑾年也想過給員工漲工資，奈何現在訂單不夠，上杉鶴見那西千萬元的訂單到現在也沒個著落。
如果趙瑾年有穩定的合作件，有源源不斷的訂單，他能掙到錢，肯定不會吝嗇漲那點工資。
問題是，趙瑾年到現在，不僅還沒掙到錢，先背了一個億的貸款，這個節骨眼，怎麼漲工資？
“小爺，現在廠子裡的員工己經開始有怨言了。”泰哥道。
趙瑾年心想，提高薪資水平，暫時肯定是不能提的，至不能在現在提。
因為這本不能解決問題。
他漲薪，我也漲薪？
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