線下活的餘溫還未散去，品牌部就迎來了實習生的第一次月度考核。
這是職以來，第一次真正意義上的“生死考驗。”
考核結果，將首接決定實習生的去留。
週三一早，品牌部總監陳銘，親自召開了考核員會。
“今天，我們進行第一次月度考核。”陳銘坐在會議桌主位，目掃過二十名實習生，語氣嚴肅，“考核題目，圍繞集團下半年的核心專案一—國貨品牌聯名計劃，撰寫一份初步推廣方案。”
他頓了頓，補充道：“這次考核，沒有導師指導，沒有固定資源，全靠你們自己。明天下午三點，在大會議室進行答辯，由我，以及各位組長，還有陸總，共同擔任評委。”
陸總。
聽到這兩個字，會議室裡瞬間泛起一陣。
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