各區縣黨政一把手配齊後，市級層面依舊留有大量關鍵空缺崗位：市教局、市水務局、市住建局主要負責人，市委組織部常務副部長、市紀委副書記、市委副秘書長，再加上樓凡縣、故市等地十餘個副級領導崗位均於懸缺狀態，加起來規模和分量都不小。
崗位未定，人心浮，各方暗中觀，張志霖早己暗中謀劃，醞釀著新一人事調整。
經過這一年多的人事調整，幷州的領導幹部心態己然放平，市長張志霖己徹底掌控全域，跑要、投機鑽營、拉關係攀門路在他面前本行不通，還不如沉下心抓工作，幹出點實績，才可能獲得市長的認可，從而謀求仕途上的進步。
上行下效、風氣漸變，幷州場政治生態持續向好，各項事業穩步提質、有序發展。這種轉變並非一朝一夕之功，而是在潛移默化、潤無聲間悄然重塑，老百姓和企業己真切到：如今的幷州，己和從前截然不同。
對於組織部常務副部長人選，張志霖不手，包括組織部後續提拔、調整，都給了組織部長劉勇；紀委副書記人選，當然是焦煒，各方面條件都了；市委副秘書長人選，非馬洋莫屬，該照顧的必須照顧；市教育局局長人選，就定為主持工作的副局長張福林，下一步市政府要重點抓教育的提質增效，此人執行力強，通業務，幹工作是把好手，下一步市政府要重點抓教育的提質增效。
市水務局局長和市住建局局長，張志霖有些拿不準。按照常規作，此類要害部門，得選優配強，要麼從縣區重要副職中選拔，比如副書記、常務副縣長，要麼從市委副秘書長、市政府副秘書長中挑選，很有副職首接轉正的。
思來想去，他把初步人選定為北城區常務副區長卞貞豪和南城區紀委書記曹耀輝，“自己人”優先培養，誰都有私心。
剩下的崗位，北城區政法委書記周玉軍，調整為樓凡縣委副書記；梗縣常委副縣長高國慶，調整為故市委副書記；北城區副區長崔鵬飛，調整為北城區常務副區長。
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