虞朝的談判態度是有點高高在上的。
因為他很清楚蘭希公司的經濟狀況，胡小蘭白手起家能夠在小作坊作業的況下，快速將產品拿出來已經非常不容易，這充分證明的價值。
而且，不僅在專業領域有能力。在管理方面的能力也很強，能靠著人格魅力從中華電子挖走四名優秀工程師，在科斯挖走2名，這些人跟著可是連工資待遇都沒談。並且今年到現在，他們已經有三個月沒發工資了。
如果他們不找到一個合適的投資者或者接盤者，他們馬上就會解散。
胡小蘭看了一眼手錶，平淡的說道：“說說你的條件，我只能談到四點半，就要離開。”
虞朝看了一眼胡小蘭，他微微有點不快，心裡覺得胡小蘭多是在擺譜。
但胡小蘭真的不是在擺譜，這也不是極限施的談判技巧，趕著去見蘇希。
“胡總，對於蘭希公司的推出的產品，我們非常興趣。所以，我們願意注資五百萬，和你們立新公司，我們接手公司產品的銷售和推廣，這樣你們就能專心進行研發工作。”
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