時荏苒，歲月如梭，轉眼就到了 1982 年。新的一年伊始，永嘉集團面臨的任務相對輕鬆，主要集中在積蓄力量、勘察地塊以及探尋香江各地是否有大廈待售等方面。此外，還要派遣專人蒐集空置半山別墅的相關資訊。
格電的遊戲車間，王志遠和西山隆寺正在討論著新遊戲的開發，王志遠將記憶中的冒險島描述了出來。“想法很棒，但是實現可能需要一段時間？”西山隆寺思考了很久，才開口說道。“時間沒問題，重要的是能開發出來。”王志遠見西山隆寺能開發，心就放了下來。
1982 年 1 月 15 日，明，微風拂面。在永嘉大廈氣勢恢宏的十三樓，利智優雅地陪伴著王志遠步寬敞明亮的會議室。
王志遠走到會議桌主座上，面帶微笑的看著兩旁的眾人。他清了清嗓子，聲音洪亮地說道：“各位同仁，歲末年初之際，我想先對大家過去一年的辛勤付出表示衷心的謝！今年大家做得非常出，相信明年我們一定能夠取得更大的就！所以，我決定從公司拿出一千萬作為今年的年終獎，犒勞大家。同時，也希大家能過個愉快的新年。的獎金分配方案，我會給各位所屬公司的總經理負責制定，確保公平合理。”
話音剛落，整個辦公室頓時發出雷鳴般的掌聲，久久不息。每個人臉上都洋溢著興與期待，這不僅僅是金錢的激勵，更是對他們努力工作的認可和肯定。
這時，利智邁著輕盈的步伐走上前去，將心準備好的獎金錶格分發給在場的各位負責人。的作優雅大方，眼神中出一種自信和專業。而接過表格的負責人們，則仔細閱讀著上面的資料，心中暗自盤算如何合理分配這筆厚的獎勵金。
新年過後不久，曾經有過合作的許鞍華再次來到了星娛娛樂。
“阿偉，這可是我千辛萬苦才搞到手的劇本哦！我希能得到你們的投資，你看看這符合你們投資的標準嗎，我覺得這是非常棒的劇本！”許鞍華把劇本輕輕放在桌上，然後小心翼翼地推到了曾志偉面前。
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