“我還是那句話，營商環境的問題，從來不是一個視窗的問題，是從上到下，整個幹部隊伍的思想作風問題，上面的局長、科長，都抱著老爺的心態，僚主義嚴重，上行下效，下面的辦事員，怎麼可能真心實意地為群眾、為企業服務呢？”
“改作風、優環境，從來不是開幾次會，發幾個檔案就能解決的，必須要真格的，要到人。要推能上能下。去年組織部就發文，要推組織工作現代化、法制化，讓真正有能力、有理想的人上來，讓那些不幹事、佔位置的人下去，這才是真正解決問題的正確途徑。”
“是，您說得太對了，我是真的認識到問題的子在哪了。”王俊傑連忙點頭，之前對林峰搞幹部底的那點顧慮和不解，此刻徹底煙消雲散了，只剩下滿心的愧疚和警醒。
林峰沒再多說，上了車，徑首回了市委招待所。
晚上八點多，梁禮抱著厚厚的一疊材料，走進了林峰在招待所的房間。
他眼底佈滿了紅，臉上是掩不住的疲憊，西裝外套搭在胳膊上，襯衫領口也鬆了兩顆釦子，顯然是這兩天連軸轉，沒怎麼休息。
“領導。”梁禮輕輕帶上門，把懷裡的材料放在了辦公桌上，推到了林峰面前。
他了額頭的汗，說道：“這是明州市本級的幾個重要部門的初步底況，還有這兩天各地市、各省首部門報上來的初步材料，我整理了一下，先給您帶過來了。”
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