歷來技部?總監都是三十五歲以上?的?中年男角。這樣的?人畫像，最符合市場和合作夥伴的?期待。
“王總的?顧慮，我很贊同。”商秦州並未立刻反駁。
“但我認為市場和潛在?合作伙伴最終看中的?不是年齡或別，而是這個人解決問題的?實際能力。
“沒有先例，是否反而說明，我們走到了需要重新定義規則與畫像的?前沿。證明了翼巡用人，只看實力，不拘一格，反而更現?我們的?重創新，重人才？”
“道理固然?聽?，但商業終究要看實利。你?所說的?果?，在?報表上?現?得夠明確嗎？做產品不能靠懷。”又一位老總親自下場質問。
商秦州：“陸曉研主持開發?的?天?鷹2.0已助我們拿下至三家頭部?國企的?訂單，單家訂單金額超千萬。此外，還有五家同等級別公司進洽談階段。僅以目前已鎖定的?合同計，產品下一財年即可為集團創造千萬營收。這不是懷，是經過市場驗證的?利潤前景。”
這時，顧峰低低咳嗽了一聲，他雙手?握置於桌前，所有人的?注意力都轉了過去?：“秦州，你?說了這麼多，看來是相當認可這個人了。”
“是。”商秦州回?答沒有毫猶豫：“我認可的?能力，更認可已創造的?價值。如果?我們今天?，因為一些刻板原因放棄，這不會是個人的?損失，而是是翼巡的?損失。”
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