偉的判斷果然沒錯。別的領導是捂著、著醜事醜聞不讓報道，而丁耀反其道而行之，就是要把金安的家底宣揚出去，過輿論造勢，掀起一場大討論，讓眾人來評判金安是否要改革。
此外，如此舉比較極端，冒很大風險。一旦過頭了，對金安的形象是毀滅的打擊。如果省領導盯上了，會認為丁耀的能力不足，說不定會影響仕途。
他既然敢這麼做，肯定是認真研判，反覆思考過的。再者，背後有高人為其撐腰，就是把金安翻個底朝天，也毫影響不了他的仕途。而這個高人，僅憑他的老領導，省委常委、組織部長林福東還不夠，或許還有更厲害的人。
場，說到底就是圈子文化。同學、師生、親戚、朋友之間都有可能形特定的圈子。確定核心人後，過利益的織，角的延，範圍的擴大，確保每個領域都有自己人，以鞏固圈子的地位，建立牢不可破的同盟。
當今社會，一個員想要就一番事業，沒有強大的背景和雄厚的財力是無法實現的。比如蔡小虎，以家族式的利益擴大圈子，在金安縣織出一張令人震驚的網路。如果不是丁耀下定決心弄他，其地位無法撼。
同樣，丁耀也圈子。或許早些年是圈子裡的小角，如今主政一方，需要藉助圈子的力量來施展手腳。是真正為金安發展謀福利，還是為了鞏固圈子來提升自己，真實目的只有他們知道。
其實，喬巖也被無形中拉到丁耀的圈子。省委組織部長林福東、市委副書記秦川文，南江投資開發集團總經理王江勇，以及宏圖集團的關宏志、隆森實業集團宋文琦，不出意外都是這個圈子當中的。
丁耀要整合金安煤企，目的是提高稅收，但拉進自己人來實施……喬巖過一段時間的觀察和揣，以及多年的紀檢經驗，已經嗅到不一樣的味道。
。的到看願不最他是，之棄後用，子棋的用利人別了怕就。的助幫大極有是展發的來未對，子圈的們他進能果如，錯不還人這耀丁，的鍵關最。多很西東得學要需，步起剛剛才竟畢，人做虛謙，事行調低。問過能不更，問過去不的他其，展發安金了為是要只，說麼這管不
”。了辦好都就事的來下接，了亮漂打是要仗這。好做事件這把心心安安，事他其你排安不，下一說偉和我頭回。墊鋪足做革改步一下為，勢造地能可儘，大事怕要不。議熱論討來進與參也V大些那讓，番一酵發也上網在，話的以可。度力和度高有要還，度廣度深有要既，章文論評篇一寫子桿筆個一找好最，後件稿篇這完寫“：道續繼耀丁
。生此枉不，力點一獻貢展發鄉家為能，嗎業事的幹想直一己自是就不這。野沃騁馳，腳手開放他讓，般一場戰上彿彷，湃澎心著聽巖喬
”。務任完證保，心放記書丁請“
”。你合配力全他讓，說志宏關和我錢用要需，事件這手著就你後束結研調天明“：道頭點點定篤神眼耀丁
。事回當誠開馮把沒他，能可有沒有。些這說他和還，步散裡這在心閒有哪不要，視重不並像好耀丁，研調來記書委市天明，悶納些有巖喬
