馬毅哲醞釀半天道：“副總經理，一般是從中層裡產生。總部部門負責人可以，子公司經理也行，按照以往慣例，大部分是從子公司中產生的。不僅要懂業務懂技，還要懂管理懂創新。”
“華誠和華信就不說了，他們本就在班子裡，高配總經理，再下來就到華西製藥華遠製造等，還有駐外辦事都在挑選的範圍。”
“思來想去，不能考慮我這邊的人，也得兼顧統籌，我覺得德明很合適。他在子公司幹過，又是黨委委員，能力和水平都沒得說，黨辦主任接任副總經理，沒人敢說什麼。”
這段時間以來，喬岩基本清了華同集團的派別，大分西派。首當其衝的就是以馬毅哲為首的總經理派，後面的追隨者有副總經理吳曉祥和邵進，總經理助理王琳，行政辦主任徐志瀚，以及華遠製造等幾個重要子公司負責人。
其次是以侯立勇為首的書記派，後面跟著的有總規劃師耿小，董事田振群，黨辦主任德明等。這部分人基本上是原黨委書記王泊清提拔上來的，換句話說，背後真正站著的人是王泊清。
再次是第一副總經理溫江海，他後跟著財務總監徐寧，以及華誠煤焦、華鼎地產、華亞地產、華匯文旅等一批有實力的子公司負責人。
最後是紀檢組長王培東。此人嚴格地說是省紀委的人，手續不在華同集團，屬於外來派別，後也有一批追隨者，至今還不清有哪些人。
當然，總部各部門負責人也分散在這些派別裡。比起地方，企業的割裂很明顯，是誰的人一眼就能看出來。人本來就是複雜的，一個家庭裡還分著誰和誰走得近，更別說沒有緣關係的一群人。他們以利益結盟，各派之間表面看著一團和氣，暗地裡爭得你死我活。
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