橘生淮南則為橘，生於淮北則為積。陸省份的南江，千百年流傳下來的場文化深固，很難在短時間改變，需要相當漫長的過程。多數員還是像李明泉這樣式的，把政治放到首位，多半力用在理人際關係上，拿出部分力用於工作。
喬巖之前也把多數力放到工作上，認為只要工作幹好了，就能得到領導的認可和賞識。慢慢地發現，這兩者不會畫等號，也不是因果關係。如果沒有人脈，背後沒人替你說話，幹再多再好都是白搭。
尤其是華同集團，關係錯綜複雜，人員雜七雜八，什麼三教九流都有。但凡沒人幫襯，喬巖早就被他們幹趴下了。善用下三濫手段，捨得砸錢，群狼環伺，群起攻之，讓人防不勝防。
杜曉偉繼續道：“不是陳兆海，那些秘書長估計都要出去，要換一撥新人進來。聽說省政府秘書長邱志在下一批，去人社廳。新人新氣象，張省長肯定要換自己人，包括省委那邊，這不，又要從東嶺省調一個人過來，應該是白建南那個位置。”
“哦，沒說是誰？”
“好像是省政府的一個副秘書長。”
喬巖第一時間想到前段時間剛認識的曹宇，轉念一想又覺得不可能，那麼多副秘書長，不一定是他。又問道：“聽說還要從中礦調人過來？”
“嗯，今天會上說了，安排組織部去考察，好像是旗下分支機構的一個總經理。你是不是覺得可能到華同集團？”
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