最難的70後女人_第509章團隊精神很重要(1)

作者:四五和四六的日常·2個月前

營養師每天負責據不同老人的健康況,配不同的營養套餐,都是配好的,因為這些短期住宿的老人,收費是最高檔的,一般人家承不起的!

這些老人在薇薇的老年託管班,也是最高消費群,他們是有專門負責人管理的,不同級別的不同服務和管理!

廚師每天按照營養師下的選單做菜,包括配量也都是按要求配比的,這些虛實的東西,廚師覺得營養師有點兒多餘,營養師賺的錢太輕鬆了!

廚師總是半開玩笑的諷刺營養師,覺得不公平,營養師人小不懂事兒,還懶,沒有一點兒團結合作的神,高姿態的對待廚師和其他服務人員,廚師心首口快,看不慣就叭叭,很不服氣的樣子!

這讓營養師也很不高興,廚師的很碎,總是話裡話外諷刺,最後他們兩個經常因為一些小事兒,或多或的吵架!

廚師說!“你瞅瞅你這小格,你這小脾氣,咱們兩個在一起合作,你說你就是掛了一個營養師的牌子,你就是高薪聘請來的,乾的還沒我多,掙得可是比我多?小人不大,擺譜可有兩下子,就你配出來的那些玩意兒,我們是人都會,也就袁總給你發的工資高,我要是老闆,我可不花那些冤枉錢啊?一天到晚淨整那些沒用的,花裡胡哨的,也就是騙騙有錢人唄?窮人吃不起也不會上你的當!”

廚師平時背地裡說說營養師也就算了,可今天袁野來了,這也是大領導,這樣在領導面前說話同事,這是不禮貌的行,如果廚師和營養師真的有矛盾有分歧,他們兩個完全可以找薇薇和袁野去解決,沒必要私下兩個人較量,最後弄不好兩敗俱傷!

因為老闆最不喜歡的就是這樣員工,斤斤計較的,看似對老闆很忠誠,實際對老闆影響很大!

退

滿

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