王強說。“主任，我知道，廠子培養我這麼多年，我沒有啥好抱怨的，可這麼多年我為廠子付出也是可以的？我的確是廠子裡的勞模和模範，這些容易算得了什麼？只是容易，只是讓你們在開會的時候對我的表彰？我現在最需要的就是賺到錢，你可以多給我加點工資，我不要這些虛頭腦的名譽？好人能怎麼樣？我一首努力著，一首勤勤懇懇，我對誰差了，我對你們每個人都沒有差過？可最後的結果呢就是對我自己的恥辱？”
主任很不高興，覺得王強很矯，王強辭職了，王強現在又回來，廠子對王強己經很不錯，己經很包容了！主任有主任的想法，王強有王強的思想。
主任說！“王強，你看看你這沒有文化的樣子！我不是告訴你了嗎？你會被調到別的廠子去流學習的，到時候你會有出差補費的，讓你在廠子裡帶幾個徒弟，是廠子的領導對你的重視和認可？你現在提出來的條件，咱們廠子現在在擴建，還真的沒有這個條件，你要願意幹就幹，不願意幹那你就走人？你還抱怨上了，說走就走了，說把廠子撂挑子就撂挑子，你怎麼沒有想想廠子的損失？”
王強以為自己抱怨了幾句，主任同意就同意，不同意就拉倒，沒想到主任還像以前那樣的說話難聽，一點兒不給自己面子！
王強說。“主任，我不是說了一句嗎？我有心裡的想法，我還不能說出來嗎？我知道從我辭職回來以後，我回來你們就對我有想法了？雖然工作當中你們認可我，鼓勵我，支援我，那是因為我的技，別人超越不了我？我心裡很明白，可我有話，我為什麼不能說呢？我出來不就是賺錢的嗎？廠子這麼多年對，我的確是培養了，可我對廠子也是百分百的付出了？”
王強還不服氣了，因為王強覺得自己現在的工作做的太多了，以前他怎麼做，怎麼幫助同事，他都沒有抱怨，因為他沒有看人心，現在王強看了人心了，很多同事不值得他在像以前那樣付出了，就算為廠子付出，可他也要讓領導知道，有多大的付出就有多大的回報，領導能留下來，能聽從他的命令，那是因為沒有人能代替得了他。
主任看到王強變了，跟以前不一樣。主任說！“王強，你再怎麼變得斤斤計較了？以前的時候你可沒這麼事兒多，在廠子的人緣還有你的工作能力，你就是咱們廠子的形象，你就是咱們廠子的代表，你不要把以前的優點兒全部都埋沒？有些時候不爭取，領導未見看不見？可你總是把錢放在第一位，你覺得咱們的老闆對你差嗎？你家裡出了事，咱們老闆也給你包了個大紅包，我這主任不也表示了？你這是怎麼了嗎？要不願意帶著徒弟，我馬上就帶走！”
王強心裡不痛快，家裡面不痛快，廠子也不痛快，因為他在家裡面有麗娜影響著他，在廠子裡他在不願去幫那些沒良心的同事們，可他也得去幫助，現在的同事們也不領了！
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