但林傑似乎不同，他的基在臨床，他的底氣來自他的技和對行業的深刻察，這讓他有一種不同於純粹行政員的氣。
“我明白了。”蘇琳輕輕說道，語氣裡沒有了勸誡，取而代之的是一種理解和支援，“那你打算怎麼做？院長退休，權力接，這段時間是最混，也是最容易被人鑽空子的時候。”
“我知道。”林傑點點頭，思路清晰地分析，“首先，周院長在退休前，會盡力幫我穩住局面，清理部。這是他給我的承諾，也是他能為省醫做的最後一件事。我們要利用好這段時間。”
“其次，我不能只靠自己一個人單打獨鬥。王鍇、趙凱他們為什麼能一次次興風作浪？因為他們有盤錯節的關係網，有聽命於他們的人。我們在醫院部，也需要有自己信得過的、志同道合的力量。”
蘇琳立刻領會了他的意思：“你是說……像王鑫、劉倩、張斌他們那樣的？”
“不止他們。”林傑肯定道，“醫院裡，有很多有理想、有能力、但因為不肯同流合汙而被排、被邊緣化的年輕醫生和技骨幹。他們才是省醫未來的希。把這些人凝聚起來，形一力量，不僅是為了自保，更是為了將來能夠真正推一些改變。”
他腦海中浮現出幾個面孔：除了之前扶持的王鑫、劉倩、張斌，還有在手影片點評會上被他“打臉”後反而心服口服的那位副主任醫師，有在急診科默默耕耘、技湛卻因為不擅際一首得不到重用的幾位骨幹，還有資訊科那個因為堅持原則、揭發部資料造假而被調離核心崗位的工程師……
這些人，分散在各個科室，像一顆顆被塵土暫時掩蓋的珍珠。
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