醫路官運_第73章 評審會的刁難(1)

作者:春山未央·2個月前

省醫科大學附屬第一醫院的第三會議室,氣氛莊重而抑。

全省衛生系列高階職稱評審委員會的評審會議正在這裡舉行。橢圓形的會議桌旁,坐著十幾位來自全省各大醫院、醫學院的頂尖專家,他們是決定全省醫務人員能否晉升正高職稱的“判”。

林傑坐在靠牆的列席座位上,面前放著厚厚一摞申報材料。他穿著熨燙平整的深西裝,白襯衫扣到最上面一顆,沒打領帶,顯得既正式又不失沉穩。

破格晉升主任醫師的報告,在周海峰的強力推下,最終還是上報到了衛生廳,並進了高評委會的評審環節。這本,就己經是一種勝利,也意味著他正式進了某些人的靶心。

評審會由高評委會主任、省醫大附一院的老院長,德高重的肝膽外科專家吳保國教授主持。他環視一週,聲音洪亮:“各位專家,現在我們開始審議省人民醫院破格推薦林傑同志晉升主任醫師的申請。請林傑同志先做個人陳述。”

林傑站起,走到會議室前方的小講臺後。他沒有用花哨的PPT,只是將材料中的核心容,結合自己的經歷,清晰、有條理地進行了闡述。重點突出了在醫療質量管理上的創新實踐,尤其是手影片回溯點評制度的設計和推行,以及在危急重症搶救,如植人喚醒、重症胰腺炎手中的關鍵作用和取得的實際效果。語言簡練,資料紮實,沒有虛言。

“……我認為,主任醫師不僅意味著更高的臨床技水平,更意味著對醫療質量安全承擔更大的責任,備引領學科發展和培養後輩的能力。我獲得這個份,是為了能在更高的平臺上,為省醫、為全省的醫療衛生事業做更多實實在在的事。”林傑結束了自己的陳述,微微鞠躬。

會場裡安靜了片刻。

調

ICS

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