“霍晚,坐,你是週三辦理的職對嗎?”主管笑著問道,“在部門裡待得怎麼樣,覺還適應嗎?”
霍晚如實說道:“還好,這三天看了不資料,學到了一些前輩理資料的辦法。”
主管:“我看你有在會議紀要裡總結並分析會議上提到的資料,是不是對我們討論的容有自己的想法?”
“有一點點。”霍晚手比劃了一下,“我覺得我們調查的有些太過全面了,還不如據地方況因地制宜呢。”
“太過全面?”主管來了一點興趣,還是第一次聽到這個說法。
霍晚:“養老服務肯定要考慮到地方人文風俗,在這方面的資料上全國化分析我認為用不大,還不如確到省市,最後因地制宜。”
“另外在建立模型上,我也有自己的一點看法,或許可以換……”
三天的資料資料可不是白看的,就算職只有三天,霍晚也能侃侃而談,提出一些在主管看來頗有建設的想法。
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