“霍晚，坐，你是週三辦理的職對嗎？”主管笑著問道，“在部門裡待得怎麼樣，覺還適應嗎？”
霍晚如實說道：“還好，這三天看了不資料，學到了一些前輩理資料的辦法。”
主管：“我看你有在會議紀要裡總結並分析會議上提到的資料，是不是對我們討論的容有自己的想法？”
“有一點點。”霍晚手比劃了一下，“我覺得我們調查的有些太過全面了，還不如據地方況因地制宜呢。”
“太過全面？”主管來了一點興趣，還是第一次聽到這個說法。
霍晚：“養老服務肯定要考慮到地方人文風俗，在這方面的資料上全國化分析我認為用不大，還不如確到省市，最後因地制宜。”
“另外在建立模型上，我也有自己的一點看法，或許可以換……”
三天的資料資料可不是白看的，就算職只有三天，霍晚也能侃侃而談，提出一些在主管看來頗有建設的想法。
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