李組長和那些聚集在他邊的員工則是被拉出來公開刑,差一點點就拿不到年終,還有降職降薪的風險。
沒得到好反而還吃虧後,不圍在李組長邊的人都散了,他們可不是組長,要是霍晚正式加分析部的話,他們就是平級同事,指不定過兩年人家就是自己的上司了,沒必要得罪死。
如果條件允許,李組長也想回到霍晚辦理職的第一天,穿戴上和善的假面扮演一個好好前輩。
可世上沒有後悔藥,李組長為此付出的時間和力都太多了,他不願意就這樣放棄,總覺得自己要是對霍晚笑臉相迎的話,整個辦公室的人都會在背後笑他的。
沒來由的自尊心讓李組長保持了對霍晚的針對,他在能力範圍努力給對方添堵,一旦雙方有工作上的接,都是踩點給出資料,偶爾還說些誤導較強的話。
霍晚到底沒驗過職場的黑暗,最開始還真被坑到了一兩次,吃一塹長一智,靠著對方的針對,霍晚對人世故的理也變得練起來。
“明天是公司年會,你跟在我邊,去和其他接的到的部門經理見個面。”秋主管提前打預防針,“你的酒量怎麼樣?”
霍晚回憶起某次和小貓喝酒的場景,清了清嗓子,“如果只是一杯紅酒的話沒問題,兩杯的話還能認出人,三杯就不太清醒了。”
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