公司的全部裝置都是程致遠統一找合作過的供應商定的，葉勉打算延續國公司的那套，不打算在歐洲設定風控部，所以後期到倫敦來的除了助理就是法務與財務經理，以及一個協助歐洲這邊專案的三人專案組，其餘的一律遠端指揮，便捷辦公。
於昕為Justin在二樓安排了一間CEO辦公室，不過前期大概很能用到，所以先把基礎的弄好，其餘的若是Justin後期需要再加。
剩下的就是一些工作間，譬如錄音室與剪輯室，還有最重要的排練室，在這三者上於昕花了不功夫，把三個空間的地板和牆都加裝了隔音功能，並且聽從文導的建議保留了一些混響，挑選的裝置也全都是行業最頂尖的，可以稱得上麻雀雖小五臟俱全。
中間於昕還空做了幾件事。
第一件是約了銀行經理，簽了委託協議，把自己的資產都給了葉勉打理。
的資金結構非常簡單，葉勉只花了不到半小時就已經全部瞭解完，並且給做了一定的調整，這裡面有大半是於洲給留的錢，除了讀書以及一開始創立公司用了一部分，其餘的於昕基本沒有再過，包括名下的一支慈善基金，也是按於洲還在時一般繼續託人管理。
第二件就是在新公司過了25歲生日。
4月6日當天，前腳剛踏進公司，漫天的綵帶就噴灑了下來，以肖淇玉帶頭，Eos最開始的幾名老員工以及程致遠帶著下屬一起簡單佈置了一下。二三樓還在裝修，只有一樓完全沒有改，保留了會客室以及島臺的休息區功能。
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