“廠長，你說的沒錯，我是廠裡的辦公室主任，是為工友們服務的，是組織員，是上級領導的信任，我覺工作認真、負責，我覺廠里弄這麼七八糟的制度不合適，嚴重影響工廠發展，應該立即廢除”王振華又懟了回去。
“這是部領導同意的，你有意見可以和部領導去說”黃方為真想一掌打死王振華，辦公室主任不站在廠長這一邊，居然唱反調，什麼東西？
“按照組織原則我只能和你說，由你向部領導彙報，現在廠裡各項工作都到了嚴重影響，不應該去彙報嗎？”王振華再懟黃方為。
“工作到了影響，是因為一些人執行不到位。王振華你作為監督者，應該反省。業務二科的張大超多時間沒來上班了？你下個通知，免去張大超副科長職務，記大過分，立馬回到崗位上”黃方為不想和王振華掰扯這些事，他有正事。
“我不同意，張大超副科長工作認真負責，工作兢兢業業，應該獎勵”王振華拒絕了。
“王振華，你想清楚自己的份，我不是和你商量，是通知你”黃方為拍了桌子。
“我是廠組織員之一，按照組織原則這種嚴重違反組織程式的事我不能同意，要不開班子會吧，大家討論一下”王振華對組織原則的瞭解可比黃方為強的多，把黃方為懟的啞口無言。
“把公章拿來，我自己寫”黃方為氣壞了。
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